Lavoro 2

Decontribuzione Sud PMI: verifica INPS sui requisiti per l’esonero

31 Luglio 2025, di Anna Fabi – PMI.it L’INPS ha rilasciato nuove indicazioni riguardo all’agevolazione contributiva per le PMI situate nelle aree svantaggiate del Mezzogiorno, come previsto dalla Legge di Bilancio 2025. La nuova misura riguarda le microimprese e le piccole e medie imprese (MPMI), e permette loro di beneficiare di un esonero parziale dal versamento dei contributi

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Transizione 4.0: risorse ancora disponibili per chiedere il bonus

29 Luglio 2025, di Barbara Weisz – PMI.it Le imprese che hanno effettuato investimenti strumentali materiali ammessi alle agevolazioni 4.0 possono ancora presentare domanda di accesso al credito d’imposta: il MIMIT ha comunicato che, alla data del 29 luglio, risultano risorse ancora disponibili per 686.372.544,73 milioni di euro. Il bonus riguarda le spese per macchinari digitali e connessi sostenute nel corso del 2025 oppure entro il

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Dazi al 15%: in arrivo misure di sostegno per le imprese italiane

28 Luglio 2025, di Anna Fabi – PMI.it Il presidente degli Stati Uniti Donald Trump e la presidente della Commissione Europea Ursula von der Leyen hanno ufficializzato l’intesa sui dazi commerciali al 15%, che coinvolgerà la maggior parte di beni europei esportati, compresi i semiconduttori, automobili (che prima erano tassate al 25%) e i farmaceutici (prima esenti). Per acciaio e alluminio, rispetto

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PEC fuori dai pubblici registri: notifica cartella valida

31 Luglio 2025, di Teresa Barone – PMI.it La notifica di una cartella di pagamento via PEC è valida anche se l’indirizzo non è presente nei pubblici registri. Lo ha affermato la Corte di Cassazione con la sentenza n. 15710/2025, esprimendosi in merito alla cartella esattoriale notificata da un indirizzo di posta elettronica certificata dell’agente della riscossione non presente registrato pubblicamente. I giudici

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Condono stipendi non pagati: l’emendamento è solo rimandato

24 Luglio 2025, 11:26, di Teresa Barone Ritirato per ora l’emendamento in tema di stipendi non pagati e inserito nel Decreto ex Ilva, presentato dal relatore di Fratelli d’Italia Salvo Pogliese, dopo aver acceso un aspro dibattito tra le forze politiche e non solo. L’evasione retributiva, in base alla proposta di correttivo ora ritirata, avrebbe infatti dovuta essere soggetta

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Startup innovative: tutti gli incentivi e le regole 2025

21 Luglio 2025, 07:25, di Anna Fabi Per le startup innovative, il 2025 si presenta un anno ricco di opportunità grazie ad una serie di novità legislative pensate per incrementare gli incentivi e le agevolazioni per la nascita e la crescita di imprese ad alto valore tecnologico. Dopo l’entrata in vigore della della Legge Centemero e della Legge sulla Concorrenza, abbiamo infatti

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Auto aziendali: per la tassa sui fringe benefit rileva la data di consegna

23 Luglio 2025, 08:06, di Anna Fabi La nuova tassazione dei fringe benefit sulle auto aziendali stabilita dalla Legge di Stabilità 2025 si applica dal 1° luglio tutti i veicoli concessi in uso promiscuo ai dipendenti, anche se erano stati ordinati nel 2024, scontano la nuova imposizione fiscale, più favorevole per le auto elettriche e ibride e penalizzante per i motori endotermici. Un

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Contributi alle imprese femminili sul nuovo portale Invitalia

23 Luglio 2025, 10:27, di Barbara Weisz Online il nuovo portale del Governo dedicato all’imprenditoria femminile: fornisce strumenti e informazioni su incentivi, bandi, percorsi di formazione, iniziative che coinvolgono il mondo dell’università e della ricerca. Gestito da Invitalia, propone diversi livelli di navigazione: per tematiche, oppure per segmento di utenza: imprenditrice, professionista, ricercatrice, studentessa. Di conseguenza è possibile

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Licenziamenti nelle piccole imprese, illegittimo il tetto ai risarcimenti

22 Luglio 2025, 12:05, di Barbara Weisz Il limite di sei mensilità al risarcimento per i licenziamenti illegittimi nelle aziende fino a 15 dipendenti è anticostituzionale. Lo ha stabilito la Corte Costituzionale, secondo cui questa norma non consente la necessaria personalizzazione, adeguatezza e congruità del risarcimento del danno sofferto dal lavoratore illegittimamente licenziato. Si tratta di un pronunciamento che interviene su un punto al

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