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Fondo per il sostegno alla transizione industriale – PNRR (2025)
Fonte: MIMIT Terzo bando Le domande possono essere presentate a partire dal 17 settembre 2025. Contesto Con una dotazione di euro 134.018.568,13, a valere sulle risorse
First Home Bonus: It Can Only Be Claimed Once
September 11, 2025, by Teresa Barone Purchasing a property with the benefit of the First Home Bonus automatically excludes any future access to the same tax relief,
Intelligenza Artificiale per le piccole e micro imprese
Un percorso d’informazione pratiche sull’applicazione dell’Intelligenza Artificiale per la piccola e micro impresa.Nei vari Moduli di questo corso che saranno pubblicati settimanalmente analizzeremo le soluzioni
Bonus prima casa: si può chiedere solo una volta
11 Settembre 2025, di Teresa Barone Aver acquistato un’abitazione beneficiando del Bonus prima casa preclude automaticamente ogni accesso futuro alla stessa agevolazione, che può essere richiesta solo una volta anche
Servizio Comunicazioni ai clienti
Fonte: MySolution Con la stesura del presente documento informativo intendiamo metterLa al corrente che è stata attivata la nuova misura di sostegno destinata ai nuclei
Tirocini retribuiti con salario minimo nella nuova Direttiva UE
8 Settembre 2025, di Barbara Weisz La direttiva UE sul salario minimo per tirocini e stage sembra finalmente destinata ad essere discussa in tempi relativamente brevi dopo una serie di
Incentivi imprese innovative Smart & Start: domande dal 15 settembre
9 Settembre 2025, di Teresa Barone Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy estende sui mercati europei e internazionali la misura Smart & Start Italia, finalizzata a
Transizione 5.0 e Industria 4.0: incentivo unico in Manovra 2026
11 Settembre 2025, di Barbara Weisz Il Governo sta studiando una revisione degli incentivi per la transizione 4.0 e 5.0 da inserire nella Manovra economica del 2026. L’idea
Privacy in ufficio: quando è lecito registrare i colleghi?
11 Settembre 2025, di Teresa Barone Non sempre registrare le conversazioni tra colleghi senza consenso rappresenta una possibile causa di licenziamento, soprattutto quando il diritto alla riservatezza passa in secondo piano