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Transizione 5.0: anticipazioni del decreto attuativo
È stata recentemente diffusa la bozza del decreto attuativo della misura Transizione 5.0, che fornisce importanti chiarimenti sulle modalità applicative dell’agevolazione. Ecco un riassunto delle principali novità:

La corretta gestione delle spese aziendali
Una cattiva gestione delle spese aziendali può causare problemi seri. È importante per gli imprenditori capire come gestirle correttamente, identificare le spese necessarie per la

Il licenziamento individuale
Il Licenziamento individuale è sempre una fase delicata della vita dell’azienda, per l’imprenditore e per il dipendente. Quali sono le cose fondamentali che tu imprenditore

Nuovo Portale “Pagamenti DGTEL”
Il Dipartimento per il digitale, la connettività e le nuove tecnologie informa che, nell’ambito del processo di digitalizzazione dei servizi offerti dalla Direzione Generale per

Pre-compilata: vanno conservati gli scontrini della farmacia?
Il modello 730 e la relativa documentazione di supporto devono essere conservati fino al 31 dicembre del quinto anno successivo a quello di presentazione della dichiarazione (due

Al via il nuovo bonus Donne previsto dal Decreto Coesione
Nella Gazzetta Ufficiale del 7 maggio 2024, n. 105 è stato pubblicato il D.L. 7 maggio 2024, n. 60, recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di

L’APE nei contratti di locazione
Quando si stipula un nuovo contratto di locazione, gli obblighi di dotazione, di inserimento della clausola contrattuale e di allegazione dell’APE (Attestato di prestazione energetica) variano

La tutela della salute nell’ambiente di lavoro
In materia di tutela della salute nell’ambiente di lavoro, la Corte di Cassazione ha chiarito che un “ambiente lavorativo stressogeno” è configurabile come fatto ingiusto,

Poste non è responsabile nel caso in cui l’assegno venga pagato ad un soggetto non destinatario
La Sezione I Civile della Corte di Cassazione, con l’ordinanza numero 15193/2024 si è pronunciata riguardo il caso di un pagamento effettuato in favore di un
