Mancato godimento delle pause lavorative ed onere della prova in capo al datore di lavoro
La Cassazione – con sentenza del 2 aprile 2024, n. 8626 – ha affermato che non è in capo al lavoratore l’onere della prova e di allegazione in caso di mancato godimento delle “pause” lavorative, in quanto tale onere probatorio è rimesso al datore di lavoro. Al riguardo, la Suprema Corte ha precisato che l’azienda